工伤认定的情形有哪些？

可以认定为自首的情形有： 1.犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的； 2.被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的； 3.被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机

不得认定为立功的情形有： 1、负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或者其他国家工作人员利用职务便利提供的； 2、本人通过非法手段或者非法途径获取的； 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的； 4、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的。

以下情况不能认定为彩礼：恋爱中赠送的礼物；男女双方在恋爱期间，为一方消费的支出；一方自愿送给另一方的礼物、信物等。彩礼是指男方送给女方的聘礼或礼金。

不能立功的情形包括依据犯罪行为的实施者是否是本人实施，以及提供的线索对阻止犯罪的作用，还有线索来源材料来决定。1、犯罪分子本人实施的犯罪行为不能认定；2、没有具体的犯罪事实不能认定；3、提供的线索对侦破案件或者抓获犯罪分子没有实际作用不能认

下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间

一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。

不被认定肇事逃逸的情形如下： 1、交通事故当事人为及时抢救事故伤者，标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的； 2、交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场，未能及时报案的； 3、交通事故当事人驾车驶离现场，有证据证明其不知道或不

1，套取金融机构贷款转贷的； 2,以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的； 3，未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的； 4，出借人事先知道或者应当知道借款人借款用

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门

谈不上对谁有利，最终还得经过行政调解，调解不成通过诉讼方式解决。