终止合同的法律后果有哪些

委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。 一般原因是指一般合同所通存的终止原因，如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能等。特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因。 委托合同终止的后果： 1、当事人任意解除委托合同，应当赔偿损失； 2、

委托合同终止的后果： 1、当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。 但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。 2、因当事人一方的原因而终止委托合

合同权利义务终止引起的法律后果：合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

合同终止后的法律后果： 1、合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行; 2、合同附随义务发生，并进入履行阶段; 3、合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效; (1)合同中的结算和清理条款仍然有效。 (2)当事人请求损害赔偿的

委托合同终止的法律后果为： 1、因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失； 2、别人接手委托事务之前，受托人应继续处理委托事务； 3、因不可抗力委托合同终止的，应当及时通知委托人。

合同到期终止的法律后果是：合同关系在客观上不复存在，同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭，双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

违法解除或终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

合同没有终止日期的法律后果为合同始终有效，当事人之间始终存在合同关系。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同

违法情况下，劳动合同的终止法律后果有： 1、强制继续履行； 2、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

终止劳动合同的后果：如果具有用人单位提出不续签、被依法宣告破产等情形的，需要补偿劳动者，劳动者在单位每工作满一个月，就补偿其一个月的工资；但如果单位是违法终止劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。

违法解除或终止劳动合同的法律后果：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

合同终止后的法律后果如下： 1、消除合同权利义务，不履行合同义务； 2、发生合同附随义务，进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的具体权利和合同的具体条款仍然有效； 4、合同中的结算和清理条款仍然有效； 5、当事人要求赔偿损害的权利不因合同