上海工伤认定时限

单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

工伤认定补偿标准时间的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定作出的时限一般为60日内，但对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出。若当事人对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。 社

工伤认定如果是用人单位申请的，时限是自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一个月内；如果用人单位不申请的，劳动者应当在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定是劳动者后续向用人单位或者保险公司主张工伤保险赔偿的重要程序。劳动者一定要

工伤保险条例中第十七条规定：员工就工作期间内工作环境中并且是因工作内容导致的伤害之日起、又或者经过医院诊断证明因从事工作导致的慢性职业病无法痊愈之日起为期３０天，单位应及时的上报劳动班长部门申请工伤鉴定。工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请书

工伤认定有时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。劳动能力鉴定只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请。

工伤工保险条例工伤认定时间有时限，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

为了合理管控交通秩序，促进广大市民畅通出行，于每日7时至20时，禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车、使用临时行驶车号牌的小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶员驾驶的小客车（周 六、周日、国定假日除外）在限行路段行驶。

为了合理管控交通秩序，促进广大市民畅通出行，于每日7时至20时，禁止悬挂外省市机动车号牌的小客车、使用临时行驶车号牌的小客车、未载客的出租小客车及实习期驾驶员驾驶的小客车（周 六、周日、国定假日除外）在限行路段行驶。

1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴，二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴，三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。