现在的形式公司怕不怕劳动局投诉

一般是城市综合执行局管理，可以向本地的城管局进行举报。城管其实是一个专门用来集中执行行政强制措施和行政处罚的部门，他的权力来源于其他部门的授权。

根据我国法律的规定，投诉游乐场可以去消费者协会。消费者协会主要受理下列两类投诉：消费者对购买的生活消费品的质量、价格、安全、卫生计量等方面的投诉;消费者对于服务质量服务质量及其价格等方面的投诉。

1、平台投诉。网络上出现很多以旅游投诉为主的投诉平台，通常为网络媒体开发的产品，此类平台往往通过媒体曝光的方式，帮助游客进行维权，影响力越大的媒体，投诉解决力度往往越大。 2、旅游行政管理部门投诉。投诉人可以通过电话、信函、来访等方式在旅游

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险

可以向保监会投诉或者法院起诉保险公司。不过保监会和各地保监局主要只接受对保险公司和主要负责人违规处理。

因为保险公司被起诉后，需要到法院进行调解或者应诉，付出更多的行政成本。

企业最怕员工投诉拖欠工资，一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响，一般都会产生法律成本或不利法律后果，会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。 员工告到劳动局或劳动监察机关企业

物业最怕的三个投诉方法： 1、业主举报或者投诉物业管理方面乱收费，那么市、区物价部门会进行检查，进而给物业带来不便； 2、业主可以去自来水公司、供电公司反映情况，也可以到县级以上房地产行政主管部门投诉； 3、业主对于物业管理公司管理质量不满

提出行政复议本身是不会对派出所有影响的，只能证明现在我国的行政机关设置越来越合理，百姓有多重维权渠道。只有当行政复议作出撤销或是变更决定，才会对作出具体行政行为的行政机关有影响。

物业最怕的三个投诉方法： 1.业主依据管理规约和物业服务合同与物业进行磋商； 2.业主向当地房地产管理局物业管理处投诉； 3.业主提交仲裁机关仲裁或向房产所在地的人民法院提起诉讼。

不存在不怕的情况，用人单位拖欠加班费不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。老板不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明，

劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利，同时也保护用人单位的合法权利。