更新时间:2022.12.22
集体合同终止的条件:集体合同期满;双方约定的终止条件出现;其他。集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
如果符合下列条件的,集体合同终止:集体合同期满;双方约定的终止条件出现;其他。集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
集体合同不是必然会终止,只有期满或双方约定的终止条件出现时才会终止。法律规定合同终止的情形主要有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订。
集体合同不是必然会终止。法律规定合同终止的情形主要有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。有约定解除和法定解除两种情形。
集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订。
终止集体合同的具体程序: 1、集体合同或专项集体合同一至三年的合同期限届满或双方约定的终止条件出现,即行终止; 2、未到期但符合相关条件的也可以向相关部门提出申请,经相关部门审批通过后,就可以终止。
集体合同终止的程序包括: 1、集体合同或专项集体合同一至三年的合同期限届满或双方约定的终止条件出现,即行终止; 2、未到期但符合相关条件的也可以向相关部门提出申请。
集体合同终止的程序是:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订。集体合同是指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职
集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产; 3、产生不可抗力; 4、法律法规规定的其他情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择
集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同最早产生于资本主义企业,是劳动者和资本家之间不可调和的矛盾反映。劳动者为
集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产; 3、产生不可抗力; 4、法律法规规定的其他情形。