更新时间:2021.11.03
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同,法律上要承担双倍工资,
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
在离婚之前,任何一方都不能够主动放弃孩子的抚养权。父母任何一方宣布放弃子女抚养权的声明或者协议都是无效的,因为违反了法律行政法规的强制性规定。法律明确规定,父母对子女是有抚养和教育的义务的。这种抚养义务具有一定的无条件性,是不能够放弃的。在
一方不想离婚能拖多久,取决于想离婚的一方是否有充分证据证明双方存在法定应准予离婚的情形,如果有充分证据,根据我国法院审判期限的相关规定,不想离婚的一方可以拖延9个月以上。如果想离婚的一方没有充分证据证明存在法定应准予离婚的情形,则不想离婚的
夫妻起诉离婚,法院多久出判决?在我国,法院审理案件分简易程序和普通程序两种,两种程序的审限是不同的。简易程序审理离婚案件的,应在立案后三个个月内作出判决。普通程序的,在立案后六个月内作出判决。存在特殊情况的,一审法院的审理期限可延长六个月,
一般离婚可以选择两种方式:第一种是夫妻双方进行协议离婚,第二是去法院诉讼离婚;如果夫妻中男方因涉嫌犯罪被判坐牢,法院在受理诉讼离婚时,不一定因为坐牢就会一定会判定离婚的,如果男方被判处的刑期较短或者是缓刑或者是即将服刑结果的,法院一般会从男
经济犯罪包含多个罪名,针对不同的罪名会有不同的判刑标准,以贪污罪为例: 跟据刑法中贪污罪的相关规定, 个人贪污金额为10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并没收财产;情节特别严重的,处死刑,并没收财产; 个人贪污金额为5万元以上
根据刑事诉讼的相关法律规定,刑事案件的追诉期限一般是从犯罪之日开始计算,如果犯罪的行为如出现连续状态的,则从犯罪行为结束之日开始计算,在追诉时间内又实施犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日开始计算。在检察院、法院、公安部门侦查受理案件之后,逃
诈骗犯被拘留后大概6个月左右会被判刑。诈骗人被警察抓到后,拘留时间不超过37天,但拘留期限届满后可以批捕。具体到判刑大概需要6个月左右。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条 人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决