不宜认定为胁从犯的情形是哪些?-律师图文普法

应当认定为工伤的情形如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患

2022.04.14 251

有哪些情形的应当认定为工伤

有下列情形的应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、

2021.11.19 337

认定为员工工伤的情形有哪些

可以认定为工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 3、患职业病； 4、外出时因

2022.04.15 140

认定为防卫过当的情形有哪些？

认定为防卫过当的情形有： 1、辩护人知道自己的辩护行为会明显超过正当辩护的必要限度，造成重大损害。为了达到正当辩护的目的，间接故意过度辩护； 2、辩护人知道自己的辩护行为可能明显超过正当辩护的必要限度，造成重大损害，但相信这种重大损害不会发

2022.05.11 347

哪些情形才能认定为工伤

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所

2020.11.25 125

哪些情形下可认定为工伤

有下列情形的，可以认定为工伤：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的；因单位的环境患上职业病的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的等。

2022.08.11 172

哪些情形下应认定为工伤

工伤认定的情形有以下三点：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场

2020.03.24 228

哪些情形应该认定为工伤

这些情形认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 2、患职业病的； 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

2020.12.09 109

认定为工伤情形包括哪些

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公

2020.04.10 139

哪些情形应认定为伪证罪

下列情形应认定为伪证罪：在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明，意图陷害他人或者隐匿罪证，足以使他人受到刑事处罚或逃避刑事处罚的。

2020.03.06 127

哪些情形可以认定为工伤

工伤的情形包括在工作时间、工作场所内受到的伤害或者是职业病等情形。具体包括： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场

2020.04.29 129

不能被认定为职务犯罪的立功情形的有： 1、本人通过非法手段或者非法途径获取的； 2、本人因原担任的查禁犯罪等职务获取的； 3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的； 4、犯罪分子揭发他人犯罪行为时没有指明具体犯罪事实的等。

2020.10.12 106

胁从犯的构成特征有： 1、行为人由于受到他人的暴力威胁参加了犯罪； 2、在客观上行为人虽然参与了共同犯罪的实施，但是其犯罪行为显得比较消极，缺乏积极主动精神。胁从犯的认定： 1、犯罪是行为人身体受外力强制完全失去意志自由的情况下的行为；

2020.10.31 244