未签劳动合同找公司起诉还需要准备哪些材料

劳动仲裁需要的材料，申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提

单位没签劳动合同，劳动者需要准备下列材料来起诉： 1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书； 2、双方当事人的一些身份信息； 3、能够证明自己主张的一些证据性材料； 4、书面的起诉状，需要注意的是，起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。

与分公司签订劳动合同需要包含的项目有：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等等。

签劳动合同需要准备的资料如下： 1、身份证复印件一张； 2、学历证书复印件一张； 3、户口本本人和户主的各复印一张； 4、二张蓝底照片； 5、各种技能证书。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳

起诉需要提供的材料如下： （1）起诉书； （2）证据材料； （3）原告身份证以及证明被告的资料； （4）如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验； （5）如委托律师诉讼的，则另须提交授权明

同纠纷诉讼一般提交以下证据材料： 第一，合同主体资格的证据。比如：身份证，营业执照等。 第二，合同关系设立的证据。比如：双方签订的合同原件，补充合同原件等。 第三，合同履行情况的证据。比如：交货品种、型号、数量、包装、时间、运输方式、交接货

公司诉讼材料如下：原告的资质或身份证明)。原告为企业的，提供营业执照、起诉状、被告的工商登记信息、诉讼请求的相关证据，以及原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。一切可以证明案件事实的材料都属于证据材料。

借款合同起诉需要准备的材料包括： 1、起诉状； 2、当事人的身份证明； 3、委托代理人的应当提交委托授权书； 4、借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。

1.企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明(营业执照原件，如是复制件，须与原件核对并加注明后，将原件退还)，开户银行和帐号。起诉状上的原、被告名称，须与营业执照、合同章相符合，如不一致或被告主体已变更、合并、关闭，需加以说明，并提供被告现

合同纠纷诉讼应当准备下列材料：开户银行和账号、企业法人、个人合伙企业、个体工商户的资格证书；法人的法定代表人以及委托代理人的身份证明，在授权委托书中必须明确说明代理的事项和代理的权限；合同及和合同相关的文件、电报、信件等。《中华人民共和国民

合同纠纷起诉需要准备以下材料： 第一、合同主体资格相关材料。例如，当事人身份证，营业执照等； 第二、合同关系相关证明材料。例如，合同原件等； 第三、合同履行情况相关证明材料。例如，交货凭证、转款凭证等。

公司签合同需要准备以下材料： 1、出示公司营业执照以及法定代表人的证件，法定代表人身份证明等；出示的证件要根据合同主体确定； 2、如果有委托人的，则还需要授权委托书、受托人身份证。签字后加盖上双方公司的公章。 注册公司需要准备以下材料 1、

合同公证需要准备下列材料： （1）当事人双方提供公证申请书； （2）合同文书原件； （3）合同双方当事人的身份证明材料，委托他人代为申请的，代理人须提交当事人的授权委托书，申请公证的文书，证明材料等。 公证机构对申请公证的事项以及当事人提供