申请工伤保险要什么条件

单位购买工伤保险所需的条件是存在合法有效的劳动关系。工伤保险费只能由用人单位缴纳，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付相应

1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

1、必须与公司签订劳务合同，与公司有劳务关系的群体才能办理工伤保险； 2、无论是社会工伤险还是商业工伤险都不能以个人的名义购买，只能由公司进行统一购买。

只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费

用人单位应当在工伤保险的赔偿申请表中写明下列内容：用人单位基本信息；工伤职工基本信息；请求事项；事实与理由；其他。职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，则享受伤残待遇。

住房困难家庭或者单身居民申请租赁保障性住房应当符合下列条件: (一)家庭申请的，家庭成员中至少一人具有本市户籍;单身居民申请的，应当具有本市户籍; (二)家庭人均年收入或者单身居民年收入在申请受理日之前连续两年均不超过本市规定的租赁保障性住

根据我国国务院1999年发布的城市居民最低生活保障条例的相关规定，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。

1、没有经济来源和劳动能力，不能安置赡养人或扶养人的居民； 2、领取失业救济金期间，家庭人均月收入低于本市最低生活保障标准的居民、 3、领工资或最低工资、退休人员养老金后，家庭人均收入仍低于本市最低生活水平的居民。其他家庭人均月收入低于本市

根据《保障性住房管理办法》的相关规定，申请保障房需要的条件有在本市无任何形式的自有住房；具有本市户籍；年收入在申请受理日之前连续两年均不超保障性住房的收入线标准；财产总额不超过财产限额；未在本市和国内其他地区享受住房保障等。具体的条件在各个

办理低保户标准的条件是： 1、没有经济来源和劳动能力，不能安置赡养人或扶养人的居民； 2、领取失业救济金期间，家庭人均月收入低于本市最低生活保障标准的居民、 3、领工资或最低工资、退休人员养老金后，家庭人均收入仍低于本市最低生活水平的居民。

持有当地常住户口的居民。凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。

申请低保的条件： 1、没有一定的生活来源，没有劳动能力，并且没有能力赡养法定赡养人或者抚养人的居民； 2、在领取失业救济期间或者失业救济期满后没有找到新的工作，家庭人均收入仍然低于当地最低生活保障标准的居民； 3、领取最低工资后，或者退休人

1、“工作时间”，是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间; 2、“工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产