交通事故赔偿后可以报工伤吗

受到非本人主要责任的交通事故为工伤。 首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 其次，上下班途中应当按以下规定认定 （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、

工伤交通事故赔偿，具体如下：1、劳动者由于工伤出现死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金；2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资；3、一次性的工亡补助金的赔

交通事故和工伤事故可以双赔。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食

交通事故与工伤赔偿可以同时赔付。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。

交通事故工伤赔偿包括有医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住宿费及住院伙食补助费。在上下班途中发生了交通事故从而导致工伤，也就是交通事故和工伤事故竞合，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职工的工伤保险的赔偿请求权，另一种是工伤职工向事故

交通事故伤残，可以要求赔偿误工费。交通事故如造成受害人误工损失的，则应当赔偿误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

交通事故赔偿后仍然还能报工伤。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，可以申请工伤保险待遇。

在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤

职工发生交通事故不一定可以报工伤，要视情况而定： 1、职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无

交通事故与工伤赔偿不可以双赔偿，只能获取一份赔偿，这属于责任竞合，如果工伤保险将赔偿全部赔给了拉劳动者，那么可以依法向肇侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分，可以走工伤保险。

可以。交通赔偿和工伤赔偿是可以同时要求的，赔偿的发生必然会存在着侵害行为，而这种侵害行为可以是多种原因所导致的，比如说发生了交通事故，但是对于受害者来说，一方面是对方所造成的交通事故侵权，另外一方面可能是属于工伤，这个时候两种赔偿都是可以获

交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿，可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，受害职工可以要求工伤赔偿。

是可以领取交通事故与工伤双赔偿的。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。