更新时间:2022.02.12
发生交通事故后,如当时有损害发生,应从此时开始在两年内起诉,如系人身伤害则应在一年内起诉。如某些损害是在事隔一段时间后发现的,则应在发现之日起计算时效期间。事隔二十年后才发现受到损害而起诉的,将得不到法院保护,特殊情况下由法院延长诉讼时效期
根据我国司法对精神损害赔偿的解释,交通事故造成被害人伤残、死亡的,被害人或者其亲属是可以主张精神损害赔偿的。被害人的非财产权利受到非法侵害时,不能确定损害数额多少时,可以通过精神损害赔偿来要求交通事故的责任人赔偿,并对其非财产损失进行适当调
工伤和交通事故并不冲突,由于工伤案件处理周期较长,一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇,目前,除了医疗费及误工费不能双赔外,对于其他项目是可以同时要求赔偿的,二者并不冲突。
交通事故和工伤双倍赔偿为,交通事故赔偿已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费的,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性
首先等候交警调查,协助介绍事实,等候对方去法院起诉。不需要相关材料,对方起诉,保险公司直接赔偿对方。需要赔偿给对方的,由法院根据对方证据情况判决。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神损害抚慰金等。
主要责任人受伤的赔偿方式:1、对方也是机动车,则由对方交强险保险公司在保险责任限额内优先赔偿。不足的部分,按照事故责任比例分担。2、对方是非机动车或行人,此时,按照事故责任大小的程度,因为没有交强险,双方直接分担机动车方的损失,但是机动车方
下班途中发生交通事故工伤的赔偿如下: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给住院伙食
交通事故中伤残赔偿金由肇事者承担,如果肇事者有保险的,则先由保险来支付,超过的部分由肇事者承担。参加赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算,计算二十年;如果被赔偿人在六十周岁以上的,则年龄没增加一岁少计算一年;七十五周岁以上
上班途中发生交通事故认定为工伤的赔偿是:安装配置伤残辅助器具所需费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。
赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
后期赔偿在3万以上。赔偿项目包括:医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根据合法鉴定详细确定和计算。
造成陈旧性骨折,已经产生伤害,即使是轻伤也达到追究刑事责任的标准,作为受害人应当报警。即使不构成轻伤,也属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你可以向法院提起诉讼,偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如
公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误