公司法人可以为公司缴纳社保吗

公司，不可以异地缴纳社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保，可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。

公司以最低基数缴纳社保违法。公司应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按年龄段划入个人医疗账户。

单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

公司里股东是否需要交社保就要看是否在公司里就职；一般在公司里就职就需要进行合法的缴纳。

公司不缴纳社保可以找社保征收机构或者拨打电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。 公司不交社保的后果有哪些

公司一直社保欠费，个人一般不可以自己交，但是可以向社会保险费征收机构等举报投诉。如果个人与公司解除劳动合同，则可以自行缴纳养老保险和医疗保险的费用。

上市公司如果与农民工建立了劳动关系，会为农民工缴纳社保。该公司应在建立劳动关系之日起的三十日内为农民工申请社保登记，并每月按时足额为农民工缴纳各项社保费。

公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。

公司没有缴纳社保可以直接辞职，不需要提前三十天书面通知单位。因为《劳动合同法》规定，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并且这种情况下解除劳动合同的，劳动者可以要求单位给予经济补偿金。

社保包括养老，医疗，生育，工伤，失业。一金是住房公积金。企业如果没有办理，如果在工作出事企业负责，如果没有工作出事自理。