更新时间:2022.09.17
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都应当认定
自己负主责的交通事故,是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作
交通事故自己的责任是否算工伤,需要具体分析。工伤认定应当符合法律规定的认定标准。若不符合法律规定的标准,不能认定为工伤。交通事故若自己不是主要责任的,可以被认定为工伤;若自己在交通事故中,负主要责任,则不能被认定为工伤。交通事故被认定为工伤
职工在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,算工伤。但如果超出了合理的上班时间或者经交通管理部门认定,本人要对事故负主要责任的,不能算作工伤。
职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题,应作如下理解:“在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤;“在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害的”,无论是不是主要责任,承
自己负全责的交通事故,是不能算工伤的。法律明确规定:上下班途中受伤指的应当是在合理时间、合理的路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;。
自己负全责的交通事故不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。所以职工承担全部责任的交通事故不能认定为工伤。
自己负主要责任的交通事故不算工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
自己负主要责任的交通事故不算工伤。 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
自己开负主责的交通事故不算工伤。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会