劳动仲裁怎么申请强制执行？

有，对方当事人不执行仲裁裁决的，可以申请法院强制执行。

申请强制执行，应当在二年内申请执行；该期限从法律文书规定的履行期限届满之日算起；如果法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日算起；如果法律文书未规定的，从法律文书生效之日算起。

申请强制执行要交申请费。申请费根据当事人申请的执行金额来计算，如果没有执行金额的，需交纳50元至500元；如果执行金额在一万元以下的，需交纳50元，超过1万元的部分，需分段累计进行交纳。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

在经过仲裁委处理后，要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话，可以提起诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起，否则的话法院将不会受理。

劳动仲裁的执行是：劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

劳动仲裁的执行是：劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

当事人对劳动仲裁裁决申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。

强制执行申请书是公民、法人或其他组织在对方拒不履行裁判确定的义务的情况下，根据已经发生效力的法律文书，向有管辖权的人民法院提出申请，责令对方履行义务时使用的文书。申请书的格式内容是有要求的： 1、事实与理由部分。简要地叙述原案情和处理结果，

劳动仲裁作出裁决书或者调解书后，开始生效的，当事人应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。 裁决书或者调解书规定履行期间的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 人民

去劳动仲裁部门所在地的区级人民法院申请强制执行生效的文书。

劳动仲裁在当地执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方不提起诉讼，裁决即生效。劳动仲裁裁决生效后，对方当事人不履行的，可以向对方住所地或者财产所在地人民法院申请执行，由法院强制执行执行。中国法律明确规定，如果一方一直不履行的，另一方当事人可以申请强制

仲裁裁决书下来后两年可以申请强制执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请强制执行流程： （1）申请。原告向下达判决书的法院提交强制执行申请书； （2）审查立案。法院部门通过审核确定符合强制执行条件的，会接受