正常人和残疾人犯罪-律师普法短视频

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残疾证10年到期怎么办

残疾证10年到期，去办理残疾证的地方进行换证。依据中华人民共和国残疾人证管理办法的规定，残疾人证有效期十年，期满可到批准残联免费换领，同时将原残疾人证交回。发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息，将回收的旧证统一销毁。残疾证即

4,197 2022.05.11

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残疾证怎么办理的流程

依据残疾人证管理办法的规定，申请办理残疾证的时候，一般有递交申请、填写表格、残疾评定、审核材料以及发放残疾证等五个流程。除此之外，申请人需要递交居民身份证、户口本，以及三张两寸近期的免冠白底彩照等材料。具体流程是： 1、递交申请：如果是第

14,119 2022.04.17

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残疾证怎么办理的条件

办理残疾人证件的时候，递交申请的办理人一般需要具备视力残疾、听力残疾、言语残疾、精神残疾、智力残疾、肢体残疾、多重残疾等七个主要的条件中的一个。具体内容是： 1、视力残疾：双眼必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者； 2、听力残

32,522 2022.06.22

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打人能构成犯罪吗

打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使人轻微受伤，不构成犯罪，侵害人仅需承担行政拘留和罚款的责任，但造成受害人轻伤以上的，则可能构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果

1,447 2022.04.17

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有残疾证买房可以免税

有残疾证买房，不会免税但会减税。根据相关法律规定可知，有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：残疾、孤老人员和烈属的所得；因自然灾害遭受重大损失的。国务院可

5,122 2022.05.11

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公司正常辞退员工怎么赔偿

公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，

1,475 2023.01.04

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正常离职后社保是怎么处理

正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

3,062 2022.06.22

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什么样的员工可以正常辞退

企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

1,174 2022.04.17

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医保正常报销比例报账申请

医保正常报销比例报账申请如下： 1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%； 2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%； 3、如果是70周岁

1,680 2022.04.17

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刑事犯罪和行政犯罪的区别

刑事犯罪和行政犯罪，一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：刑事犯罪是指，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民

9,371 2022.04.17

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不离婚和别人住一起犯法么

尚未离婚就与他人同居的行为，是违法的，需要承担一定的民事责任甚至刑事责任。在民事方面，因为一方与他人同居导致双方离婚的，与他人同居的一方应当向另一方支付精神损害赔偿。在刑事方面，如果以夫妻名义和别人住在一起，则可构成重婚罪，可被判处两年以下

6,164 2022.04.17

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企业不安排正常休假怎么办

企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

3,210 2022.05.11

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三级残疾证国家有补贴吗

三级残疾证国家有补贴。三级、四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县、市、区可根据残疾人困难程度制

4,778 2022.04.17