违约金和合同中的定金是什么区别

房屋租赁合同违约金的规定有：房屋租赁合双方可以自行约定一方违约所造成的违约损失具体金额，也可以约定违约损失的计算方法。该违约金的具体数额以实际损失的30%为上限。

劳动合同中的违约金合法。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿金额的计算方法，但违约金金额超过违约造成的损失30％是的，协议太高，可以要求减少。根据《中华人民共和国民法典》的规定约

合同既约定违约金又约定定金是不可以的。如果当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，只能择一适用。如果定金数额不足以赔偿另一方的损失的，另一方可以要求增加赔偿金额。

合同当事人出于自愿是可以既约定违约金又约定定金的。但如果当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，只能择一适用。如果定金数额不足以赔偿另一方的损失的，另一方可以要求增加赔偿金额。

劳动合同中能约定违约金，但除了服务期和竞业限制，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

劳动合同中可以约定违约金。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照合同法总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

合同当事人在合同中未约定违约金的，违约金等于违约造成的实际经济损失。 在司法实践中，如果没有约定违约金，在主张违约赔偿的过程中，需要根据违约造成的损失进行举证。违约金协议不是主张违约责任的唯一途径； 根据违约造成的实际损失，包括逾期付款损失

根据违约责任的不同，合同可以规定多种不同的违约金计算方法。如果对同一违约行为适用不同的违约金，可能导致合同条款的冲突，部分合同条款无效。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加赔偿金；约定的违约金高于造成的损失的

劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿性又具有惩罚性。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明承约

约定违约金不能超过实损的30%。一般来说，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

根据我国民法典的有关规定，借款合同中可以约定违约金。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲