更新时间:2022.05.31
劳动争议仲裁提出管辖权异议的,得到裁定的,对裁定结果不满,并不可以上诉,只是可以向基层人民法院提请撤销裁定。因为劳动争议仲裁委员会没有上一级仲裁委员会,所以没有上诉机关。
管辖权异议,是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时,而向受诉法院或受移送案件的法院提出的不服管辖的意见或主张。管辖权异议被法院裁定驳回后,当事人对管辖权异议裁定不服的,有权在裁定书送达之日起十日内上诉。在管辖权最
在当事人提出管辖异议后,法院原本确定的开庭时间肯定要变更。当事人提出管辖权异议的,人民法院应当在驳回当事人管辖权异议的裁定生效后,依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条的规定,举证期限中止,自驳回管辖权异议的裁定生效之日起
可以,参考如下中华人民共和国民事诉讼法第一百七十九条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审: 一、有新的证据,足以推翻原判决、裁定的; 二、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 三、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
劳动仲裁管辖权异议只有在一种情况下才能上诉。当事人未在答辩期满前提出管辖权异议的,不影响仲裁程序的进行,当事人因此对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。
存在管辖权异议,是不需要组成合议庭进行裁定的。但人民法院审理第一审民事案件,需要审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭进行审理。若是简易程序审理的,可以独任制。
管辖权异议上诉后要提供的证据如下: 1、暂住证、租房或购房合同; 2、经常居住地用人单位证明; 3、居住地居委会证明; 4、法院无管辖权的其他证据。
刑事诉讼管辖权异议是在刑事诉讼中,当事人在司法机关违背管辖的规定,管辖了其无权管辖的案件或者认为其他司法机关更适合管辖的情况下,在法定期限内向有审查权的法院提出要求该司法机关将案件移送有管辖权或更适合管辖的司法机关管辖的主张。
民事诉讼管辖权异议的条件分别有:提出管辖权异议的主体,必须是本案的当事人;管辖权异议只能对第一审人民法院提出,对于第二审人民法院不得提出管辖权异议;管辖权异议,应当以书面形式提出;提出管辖权异议的时间必须是在人民法院已经受理案件,但尚未进行