雇佣工人受伤赔偿责任是怎么认定的？-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

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包工头雇佣工人受伤赔偿责任是按照工伤保险的有关规定来进行处理的，但如果未购买工伤保险的，那么就是需要由包工头来承担赔偿责任的，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定。

律师普法

被雇佣人受伤的责任
(一)雇员在从事雇佣活动时受到伤害的，分为三种情况： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受非他人因素造成人身损害，雇主应当承担赔偿责任。包括自己伤害自己，如雇员为雇主收割粮食时被玉米杆扎伤，自己搬东西砸了自己的脚，都由雇主承担民事赔偿责任。 2、被

2020.03.04 223
包工头雇佣的农民工受伤后的赔偿责任如何定
包工头雇佣的农民工受伤后大部分情况下由包工头承担赔偿责任，属于农民工过失的，农民工应当一并与包工头承担连带赔偿责任，包工头承担连带赔偿责任的，可以向农民工或者第三人追偿。

2020.02.01 224
工伤私人雇佣怎么赔偿?
雇佣关系不属于工伤，由雇主承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。赔偿义务人应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。

2021.04.12 158

专业问答

雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
1.根据所描述的情况，双方属于雇佣关系，不属于劳动关系，不受《工伤保险条例》的调整，无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇

2022-04-22 15,340
工伤雇佣划分赔偿责任是怎样的
工伤赔偿责任划分派遣的方法如下：法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外

2022-04-18 15,340
雇佣被雇佣人受伤伤残赔偿是多少
一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：第一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。第二、造成伤残的赔偿项目

2023-05-28 15,340
雇佣工人受伤政府应该承担赔偿责任吗
属于劳务雇佣关系，镇政府应该承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应

2022-02-01 15,340

法律短视频

00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

4,814 2022.05.11
01:12
同等责任一方受伤骨折怎么赔偿
同等责任一方受伤骨折的赔偿如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任，非机动车驾驶人、行人，承担40%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，机动车一方负同等

2,339 2023.08.10
01:04
车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

773 2022.05.18

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