劳动仲裁可以发录音音录证据吗

录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。如果未经相关当事人同意的录音录像资料没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。

要使该录音证据成为判决依据，必须符合两个条件： 其一，录音证据的取得必须符合法律的规定，录音双方当事人的谈话当时没有受到限制，是自觉自由的意思表示，是善意和必要的，是为了保护当事人合法权益和查明案件真实情况的； 其二，该录音证据录音技术条件

传销的录音可以当做证据，可以用于证明案件事实的材料，都是证据，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。证据包括物证；书证；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见等。

如果电话录音符合相关规定的，是可以作为证据使用的。根据法律规定，录音资料是可以作为证据使用的，但要分情况而定，若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 反而言之，如果未经相关当事人同意的录音

偷录音可以作为证据使用，是否具备证明力则需要具体分析。由于录音材料属于我国《民事诉讼法》中规定的电子证据和视听资料，是证据的一种类别和形式，诉讼当事人有权作为证据向法庭提交，但是偷录音未必具备证明力，根据法律规定证据应当具备真实性、合法性和

可以作为证据，但录音的取得方式要注意合法，不能侵犯他人隐私的。

录音可以作为证据使用，但是诉讼活动中一般要具备以下三个特性才能作为证据：第一，客观真实性，对于电子证据为了保证真实性，一般对方不予认可的情况下，需要到公证处进行电子证据的保全，才能被认定。第二，证据的关联性，这是指作为证据的事实不仅是一种客

偷录录音没有侵害他人的合法权益，也没有侵犯他人的隐私权就可以作为证据使用。

欠钱的纠纷中，录音可以当做证据，只要其真实合法有效，法律规定证据包括当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见等。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

私自制作的录音资料，只要采集手段不损害对方的合法权益和公共利益及其他人的利益，就可以作为证据使用。

录音可以作为证据。但是只有满足以下情形的录音才是有用的：录音的各方当事人身份在录音中应有所体现。录音的时间在录音中也要有所体现，或者是能够通过逻辑推断出时间，或者能够根据录音的内容排出事件发生的先后顺序。

录音资料可以作为证据使用，非法手段取得的收集录音不可以当证据。偷录的录音，在一定程度下，是可以作为证据的。

手机录音算证据。录音属于视听资料，是证据的一种，但录音要作为有效证据使用，需要合法取得。录音取得过程中要在合理的场所进行，不能采用窃听，偷听他人隐私，侵犯他人隐私权。比如，不能在他人房子私自窃听设备，用来窃听录音，否则，录音不能作为有效证据