终止合同需要哪些手续-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、双方当事人协商一致。二、具备法定解除合同的条件。具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同： 1．当事人约定的解除合同的条件成就； 2．因不可抗力不能实现合同目的的； 3．在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的； 4．另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的； 5．另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 6．法律规定的其他解除情形。不具备上述条件，一方当事人不能解除合同。当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为，从而遭受损害，当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的，应当通知对方。通知可以是口头的，也可以是书面的，合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达，因通知形式的不同而有所不同。口头通知的，口头告知签订合同的对方当事人时即为到达；书面通知的，通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。比如，根据中外合资经营企业法规定，合营如发生严重亏损，一方不履行合同和章程规定的义务，不可抗力等，经合营各方协商同意，报审查批准机关批准，并向国家工商行政管理部门登记，可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续，中外合资经营合同不能解除。以上是关于终止合同需要什么的相关解答，谢谢

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律师普法

终止劳动合同应做哪些手续
劳动合同终止需要开具解除劳动合同的书面证明书和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2020.09.10 116
招用人单位要终止合同需要什么手续
对于用人单位来说合同解除需要以下手续： 1、结算工资，支付经济补偿金； 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明； 3、及时为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作交接。

2020.06.29 90
合同终止需要续借物品么
合同终止后不能续借物品是指该合同的权利义务关系终止，当事人应当根据交易习惯返还借用物品。未经当事人同意的，不能续借。合同终止后，一方继续履行，另一方未表示异议的，视为续订合同。

2021.03.11 105

专业问答

合同终止怎么办理，需要哪些手续，需要什么材料
先通知对方，然后根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。当事人依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知规定，债务人在一定期限内不履

2021-11-07 15,340
单位与员工终止劳动合同的程序和手续，单位终止劳动合同需要办理哪些手续
正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的

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终止劳动合同应办理哪些手续？劳动合同自然终止情形有哪些
我们在进行工作的时候，为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益。一般都会签订一个劳动合同。既然签订了合同，那么就有合同终止的时候。在某些情况下，劳动合同是会自动终止的。那么在哪些情况下，劳动合同会自然终

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要求终止二手房买卖合同需要哪些条件
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本办法的规定申请行政复议： (一)对质量技术监督行政部门作出的行政处罚决定不服的； (二)对质量技术监督行政部门作出的行政强制措施不服的； (三)对质量

2022-08-16 15,340

法律短视频

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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

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委托合同终止有哪些后果
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合同在哪些情况下可以终止
有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关

762 2022.05.13

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