目前文章转载侵权赔偿标准是什么？-律师图文普法

财产侵权损害赔偿计算标准是按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

2021.04.08 114

医疗人身侵权损害赔偿的标准：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少

2020.05.23 184

工伤伤残赔偿标准是什么

工伤伤残根据鉴定等级的不同，各地赔偿标准存在一定的差异，下面给大家简单介绍一下上海地区的标准：一级至四级伤残的，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21

2020.10.22 126

协议离婚赔偿标准是什么

协议离婚赔偿并没有明确的数额标准，受到很多因素的影响。离婚损害赔偿金的具体数额可由夫妻双方协商，协商不成时，由法官酌定。离婚损害赔偿金原则上应一次性给付。如一次性给付确有困难，可分期给付。

2021.04.20 123

伤残国家赔偿标准是什么

伤残国家赔偿标准是：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等。

2020.01.04 145

什么是工伤死亡赔偿标准?

职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2

2020.03.14 145

怀孕辞退赔偿标准是什么

怀孕辞退赔偿标准：用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

2020.12.03 125

一级伤残赔偿标准是什么

一级伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关

2020.09.02 249

医疗事故赔偿标准是什么

医疗事故赔偿的标准是： 1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付； 2、造成患者死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金； 3、造成患者残疾的，残疾用具费按照普及型器具的费用计算； 4、法律规定的其他赔偿

2020.09.02 183

工伤九级赔偿标准是什么？

一、医疗费。二、住院伙食补助费。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、停工留薪期间的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付

2020.08.16 155

国家赔偿金新标准是什么

国家赔偿金新标准是日赔偿标准是284.74元，同时国家赔偿的计算方法是侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。赔偿请求人根据受到的不同损害，可以同时提出数项赔偿要求。

2020.03.28 126

打架斗殴赔偿标准是什么

打架斗殴赔偿标准一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、残疾辅助器具费和残疾赔偿金以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的

2020.08.08 243

工伤八级赔偿标准是什么

每个地区标准都有所不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金

2022.04.12 476