更新时间:2022.08.19
法院作出判决之后,只要判决书中规定的履行期限届满,当事人就可以申请强制执行,对于发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行,如果一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
民事判决书生效之后,如果判决书上的履行期满后,被告拒不履行判决规定义务,则可以凭判决书申请法院强制执行,申请执行的期间为两年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一
人民法院在对于民事诉讼作出判决之后,若被告人拒不履行判决,权利人是可以在两年内申请人民法院对其进行强制执行的。我国《民事诉讼法》中所规定的申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
缺席判决后多久可以强制执行要视判决书送达情况而定: 1、法院进行缺席判决后,仍要按规定将判决书向双方当事人送达。向当事人送达后,如果双方都没有在15天内上诉的,则判决生效。如果对方没有在判决书规定的履行期内自觉履行的,则另一方就可以向法院申
一般判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决书生效后判决主文规定的履行期限过了,就可以申请强制执行。 强制执行主要有以下程序: 1、申请; 2、法院受理; 3、申请复议; 4、向被执行人发出执行通知
劳动仲裁后的两年内,可以申请强制执行。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。 劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料: 1、劳动仲裁
强制执行申请书递交后一般6个月内执行 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执行; 2、非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执行。 强制执行已立案通常意味着案件已经进入强制执行程序,但并不一定已经开始实施执行措施
判决生效后,两年内可以申请执行。时间起始点为:一般情况下,为规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算,也就是判决书送达双方当事人的日期。特殊情况下,如果规定履行期间的,从履行期限最后一日起计算。强制执行是指,在当事人申请后,人民法院按照法定
劳动仲裁判决后,当事人未按照裁决书规定的期限履行,另一方当事人申请强制执行的期间为二年。从劳动仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。
诉讼当事人若向人民法院撤销了先前提出的强制执行申请,一般在两年内都是可以再次恢复执行的。根据我国最高人民法院所出台的司法解释规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
判决书下来的时间如下: 一、适用普通程序审理的民事一审案件,在立案之日起六个月内宣判。当庭宣判的,在十日内出判决书;定期宣判的,宣判后立即出判决书。 二、刑事诉讼案件,判决书会在受理后二个月以内下来,当庭宣告判决的刑事诉讼案件,在五日以内将