更新时间:2022.07.03
对于十级伤残的赔偿金额,根据我国相关法律规定,是属于工伤的情形,其具体赔偿为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿多少需要看本人的工资。
工伤 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准
工伤伤残十级赔偿如下: 1、合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资; 2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 工伤流程一般需要1个月到2
关于2021年十级伤残赔偿金额是多少的问题,要看本人工资基准,如十级伤残的,会赔付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金,赔偿金额的多少要看本人工资,除会赔付一次性伤残补助金外,还会赔偿一些必要费用,如医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、
对于十级伤残的赔偿问题,就是工伤十级的赔偿金额问题,其标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的
骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗
经过劳动能力鉴定被认定为九级伤残的,赔偿标准为:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。2.如果职工与工人单位解除劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
要根据具体的情况来决定,因为根据各地的医疗水平和收入水平,赔偿的数额也是不同的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还有维修被损坏车辆所支出的费用
这个是需要根据工资及在职时间来算的。七级至十级伤残待遇标准,一次性伤残补助金七级伤残=本人工资×13个月,八级伤残=本人工资×11个月,九级伤残=本人工资×9个月,十级伤残=本人工资×7个月。
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次