更新时间:2022.02.11
离婚损害赔偿三大问题是: 1、请求损害赔偿只能是无过错方向过错方请求; 2、请求损害赔偿只能在为起诉离婚的时候提起; 3、请求损害赔偿的过错行为必须是法律规定的过错行为。
缓刑执行中存在的主要问题: 1、交接工作不规范。 2、制度落实不到位: (1)定期报告不到位。 (2)群众评议不到位。 (3)外出审批不到位。
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果是与公司签订合同,则该公司应当是合法成立且具有合同要求的相应资质; 2、合同应当
期房质量有问题可以退房。 如果期房的主体结构存在质量问题;或者房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的购房者是可以要求退房的,并且可以要求开发商赔偿相应的损失。 如果房屋只是存在小的质量问题,不影响使用,或者可以
交通事故损害赔偿由当事人双方协商处理,协商处理不成的可以一方提起诉讼。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项: (一)
十级伤残鉴定的交通事故应赔偿的项目:因十级伤残所实际产生的医疗相关费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用及残疾赔偿金。
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分
1.如果乘客受伤,可在交强险赔付范围内得到理赔,但商业保险的理赔要求,往往都得不到支持。2.预约车辆如为非营运车辆,一旦发生事故,乘客和车主均可能面临理赔风险。
全面了解对方赔偿能力、车辆保险情况;严格按照保险理赔的赔偿标准签订协议;赔偿项目不要有漏项:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
机动车交通事故责任强制保险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。无论事故中被保险车辆有没有责任,交强险在责任限额范围内都予以赔偿。