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更新时间：2023.04.28
侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定，侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成。 司法解释标准1万元，部分地方立案标准5千元。 职务侵占罪是指刑法第271
侵占罪立案的标准： 1、把代为保管的别人财产非法占有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 非法占有他人遗忘或者埋藏物的，数额较大，拒不交出的，依
“前提条件：合法持有他人财物是侵占罪成立的前提，合法持有他人财物”既说明了持有的对象物范畴也说明了持有行为的法律性质。客体要件：客体是他人财物的所有权。犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。客观要件：非法占为己有，数额较大，拒
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定，职务侵占罪的立案条件为，只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪，即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生，而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定，职务侵占罪的立案条件为，只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪，即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生，而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。必须达到数额较大(5000元至1万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务
职务侵占罪的立案条件是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形，就应当立案追诉。
职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。 职务侵占罪的构成要件如下： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的
职务侵占的立案条件如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，对于数额较大的，需要处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 一、职务侵占罪的量刑标准如下：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
职务侵占罪的立案材料： 1、证明涉嫌人是在单位职工的身份证明； 2、公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的证明材料； 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的证明材料及数额认定的证明材料。
我国公安机关对于涉嫌侵占罪的案件的立案标准如下：被告人明知财物属于他人，仍将财物据为己有；他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被告人保管的财物；被告人侵占的财物价值达到数额较大的标准；被告人拒不将财物归还他人。
侵占罪立案标准：侵占的数额较大，拒不退还或者有其他严重的情节。侵占罪的构成条件：主体是一般主体；侵害的客体是公私财产权；主观方面是故意和非法占有的目的；客观方面是实施了将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。
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