如何解决工伤赔偿被挪用的问题

对于国家赔偿案件，应当经过以下质证程序： 1、赔偿请求人、赔偿义务机关分别陈述； 2、审判员归纳争议焦点； 3、赔偿请求人、赔偿义务机关分别出示证据； 4、询问参加质证的证人、鉴定人、勘验人； 5、赔偿请求人、赔偿义务机关就争议的事项进行质

商品质量问题的投诉索赔方式为：向有关行政部门投诉。消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。

１、由参保单位持《ＸＸ市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。 ２、参保单位携带《工伤认定决定书》

交通事故责任无法认定时怎么解决赔偿问题 一、要求保险公司承担无过错责任根据法条规定，保险公司承担的是无过错责任，无论责任无论道路交通事故责任是否能认定，保险公司都应当承担赔偿责任，在保险责任限额内赔偿受害人的损失。 二、要求机动车承担举证责

工伤认定程序违法时。可以要求重新鉴定或者向有关部门投诉，也可以收集相关证据，向人民法院提前诉讼。

损害赔偿金是一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，优先适用违约金。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同

如果法院判决被告偿还债务，但是被告人没有偿还能力的，债权人可以申请强制执行，法院会向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。如果法院查询后发现被执行人名下没有可执行的财产

劳动者因受工伤被公司解除劳动合同，属于违法解约，公司应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工伤认定时效问题：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。

工伤保险的缴费基数：建筑施工类企业应从施工总造价中提取费用缴费，受雇佣的农民工工资应为用人单位工程项目施工承包合同总造价的18%作为缴费基数，用人单位应按1%的费率缴纳，也就是说按工程项目工程总造价的1.8%的比率缴纳费用。这些费用中的1.

工伤认定申请的问题： 1、要注意时效问题。 2、要与用人方订立书面合同。 3、要注意保留相关证据。

工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定为工伤的，就属于工伤保险的范围。

村支书征地补偿款被侵占可能涉嫌贪污罪，可以向公安机关报案。我国刑法规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人