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关于劳动合同案件诉讼时效是多长时间

更新时间:2022.02.27

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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  • 合同诉讼案件多长时间开庭
    合同诉讼案件多长时间开庭

    合同诉讼纠纷多长时间开庭没有具体的规定,法院根据案件情况以及工作进度自行安排。一般适用普通程序审理的民事诉讼案件,会在两至三个月内开庭。适用简易程序审理的,通常在一个月内开庭。

    2020.08.29 95
  • 劳动仲裁诉讼有效时间是多长
    劳动仲裁诉讼有效时间是多长

    劳动仲裁诉讼有效时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    2020.08.20 115
  • 关于人身损害赔偿诉讼时效是多长时间
    关于人身损害赔偿诉讼时效是多长时间

    有关人身损害赔偿的诉讼时效是三年。法律设定了三年的行使期限,即权利人必须在三年内行权,否则权利消失,被侵权人合法权益将不能得到保护。经特殊情况需要延长的,最长不得超过二十年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计

    2021.03.20 110
专业问答
  • 多长时间不签劳动合同诉讼时效

    无合同劳动仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关

    2021-11-18 15,340
  • 劳动者主动提出解除劳动合同诉讼时效是多久, 诉讼时效是多长时间呢

    适用《劳动合同法》第四十六条第五项。诉讼时效为1年。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定

    2022-02-08 15,340
  • 劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)

    劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

    2023-10-18 15,340
  • 劳动合同法仲裁一般是多长时间,诉讼时效多长?

    劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。 1、仲裁时效期间 (1)一般仲裁时效:依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时

    2022-05-04 15,340
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  • 协议解除诉讼时效多长时间 00:52
    协议解除诉讼时效多长时间

    协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,双方当事人通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为; 2、协议解除诉讼属于民事诉讼,因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; 3、如果合同解

    1,117 2022.11.26
  • 欠钱多长时间失去诉讼时效 00:57
    欠钱多长时间失去诉讼时效

    欠钱过了三年的诉讼时效后,就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规

    2,241 2022.04.17
  • 民法典民事诉讼时效多长时间 01:28
    民法典民事诉讼时效多长时间

    2020年颁布的民法典,采纳了民法总则确定的诉讼时效新规定。与过去民法通则的诉讼时效规定不同,民法典和民法总则将普通诉讼时效规定在了三年的期间。 也就是说,在以前发生民事纠纷时,权利人只能在知道或者应当知道权利受到侵害,以及义务人之日起的2

    2,059 2021.03.24
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