更新时间:2022.03.30
寻衅滋事罪的判刑轻重,一般会与行为人的犯罪情节轻重与犯罪次数有关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯寻衅滋事罪的犯罪主体,一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果是多次犯本罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
原则上,单位行贿罪的立案标准为,单位行贿数额达到20万元,但是如果没有达到20万元,却符合了其他情形,也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑,做出了具体的规定。根据该条规定的内容,单位实施了行贿的犯罪行为,如果情节严重的,
首先需要明确的一个问题是,法律并没有规定贪污受贿罪这一罪名,而是分别规定了贪污罪和受贿罪,而贪污罪和受贿罪判几年,则不能一概而论,因为要根据具体的犯罪情节严重程度来确定。 根据《刑法》第三百八十三条对贪污罪的处罚规定,行为人贪污数额较大或者
如果国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,就构成了受贿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,受贿罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果受贿数额较大或者有其他较重情节的,依法判处三年以下有期徒刑
收受贿赂涉嫌受贿罪,收受贿赂的判刑方法分三种情况而定,具体如下: 1、受贿数额在三万元以上不满二十万元的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
对于欠钱不还的人,解决债权债务纠纷的方法有: 1、双方协商解决。协商不仅可以避免矛盾激化,而且也便于收集证据; 2、向对方发出书面催款函,委托律师发出律师催款函,律师处理起来更加具有专业性,这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够形成
一般情况下,行贿案判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,但是,还需要结合行贿数额大小以及犯罪情节严重程度再行判断。根据《刑法》第三百九十条对行贿罪处罚的具体规定,对于行为人触犯行贿罪的,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果行贿的情
行为人实施了行贿的犯罪行为后,会被判几年要结合犯罪情节严重程度来分别判断。具体而言,《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚规定做出了明确的规定。根据该条规定的内容,一般情况下,行贿罪会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果是情节严重的,
法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书,在写申请人,被申请人,法定代表人,然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由,最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
首先,受贿罪的立案标准是3万元。相关司法解释规定,国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人财物的,以受贿论处,立案的金额标准是三万元。具体表现形式为以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品的;或者以明显高于市场的价格
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行