劳动争议案件可否反诉-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。

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律师普法

劳动争议案件反诉的法律依据
劳动争议案件反诉的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》

2020.12.15 383
劳动争议案件为什么不能反诉？
依据我国相关法律的规定，劳动仲裁的被申请人，如果不服仲裁裁决结果而向法院起诉的，劳动仲裁的申请人是不能提起反诉的。如果劳动仲裁的申请人，不服仲裁裁决结果而向法院起诉的，劳动仲裁的被申请人是可以提起反诉的。

2020.12.15 152
劳动争议案件在一审可以提出反诉吗
劳动争议案件在一审中可以提出反诉。在案件受理后,法庭辩论结束前,被告可以提出反诉。

2020.12.16 202

专业问答

劳动争议反诉案件可以追加15天吗
1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说，被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天，是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理，需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。

2022-06-24 15,340
劳动争议案件中未经劳动争议仲裁机构确认的，能否提起劳动争议反诉
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知

2022-03-04 15,340
劳动争议案件的仲裁时效是多久，劳动争议案件的仲裁反诉期限是多久
动争议案件的申请劳动争议仲裁的期限是一年，超过了就不能再向仲裁部门申请仲裁了。对仲裁裁决有一裁终局的，也有不是一裁终局的，主要看你仲裁的标的是否超过当地最低工资二十个月。一裁终局的用人单位主不能向人民

2022-03-14 15,340
劳动争议诉讼怎么举证，劳动诉讼案件被告如何反诉
一、劳动争议诉讼怎么举证诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 1、一般举证范围（1）劳动仲裁委员会的

2023-11-09 15,340

法律短视频

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,070 2022.09.09
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,828 2022.04.17
00:55
劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

2,788 2022.05.11

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