更新时间:2022.10.21
一行为一诉是指针对一个具体行政行为提起诉讼。该原则之所以产生,是行政诉讼中要求原告的起诉中有具体的诉讼请求。这是人民法院为了能够有针对性地审理不同类型的案件、针对不同的案件适用不同的审理程序和判决方式制定的规则。但是在当事人的起诉中如果违背
董事会议规定可以由股东大会批准,也可以由公司章程规定。股份公司章程对股东大会议事规则、董事会议事规则有明确的约定,行使这些规则都是要按照章程的规定程序。
执行裁定失职罪刑法的量刑标准是: 1、致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,判处5年以上10年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第三百九十九条第三款规定
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,拒不执行判决、裁定罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。处罚为有期徒刑、拘役或者罚金。拒不执行判决裁定罪立案标准,亦即构成此罪的条件包括: (一)指对人民法院的判决、
对犯罪事实、犯罪嫌疑人,司法机关没有发现的,直接投案自首的,可以减刑百分之四十;犯罪事实和犯罪嫌疑人已经被司法机关发现,但没有受到讯问,或者没有采取强制措施,主动投案直接投案自首,并可减少百分之三十的基线处罚。
行贿罪的处罚标准为:犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
行贿的处罚标准有:对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役;因行贿谋取不正当利益情节严重的或使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节恃别严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上
薪资绩效执行标准制定的原则是: 1)雇员对评估目标一定要接受认可,业绩评估目标一定要在上下级之间,主管和雇员之间充分交流的基础上制定。 2)业绩测量手段要可靠、公正和客观,评估后,要将规划业绩和实际业绩的差距及时反映给被评估者,达到及时沟通
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:1.强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;2.强奸妇女、奸淫
1、饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照; 2、醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获
保监局行政处罚需要遵循以下原则: 第一、法定原则 第二、三公原则 第三、适应违法行为原则 第四、一事不再罚原则 第五、结合教育原则 第六、民事刑事责任适用原则 第七、申诉和赔偿原则 第八、处罚追究时效原则