农民工工资拖久怎么办？

农民工工资拖欠的情况，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者

农民工的工资被拖欠时，首先要冷静理性，学会用法律的手段保护自己的权益，一些劳动保障部门已经要求各地注意保障农民工的合法权益。根据我国法律的相关规定，如果拖欠工资，可以向当地的劳动执法部门进行举报，劳动部门的执法监察人员将会协助双方协调解决。

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据相关法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

托欠农民工工资的，农名工可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者也可

如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三

1、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行; 3、如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要

包工头死了劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

1.可以依法向当地人民法院申请支付令。 2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。

一、收集证据，并写出书面维权申请，呈交当地的劳动监察大队，主张自己的权益，索要回自己的工资； 二、收集确凿的欠工资的证据。然后拨打12333欠工资投诉专门电话，主张自己的权益； 三、直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。

包工头拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法索要：直接与包工头协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动仲裁机关申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他方法。法律规定，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。