6000的工资交多少个税

按照上海市为例，按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。计算方法如下： 一、应纳税所得额（扣除社会保险、公积金、起征额） 个人缴纳社会保险部分：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%； 公积金：个人按最高缴纳7%（上海市规定）；

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元;根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。

月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之50。

月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之50。

一般情况下，不动产租赁适用的增值税税率为9%，征收率为5%。对于个人出租不动产有增值税的税收优惠政策，增值税按照5%的征收率减按1.5%征收。应纳税额部价款和价外费用/（1+5%）*1.5%。

应纳税款=（收入－扣除费用）乘以税率-速算扣除数，收入＝(扣除费用乘以税率+速算扣除数+应纳税款）/税率＝（1600乘以15%+125+500）/15%＝5766.67元。

月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之50。

工资收入16000元,不考虑其他附加扣除项目，应交个税890元。

根据最新的规定，2018年10-12月份起个税起征点上调至5000元。 个税计算公式：应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000=8500-0-5000=3500元。 按照最新的工资税率表可知，超过3000元至12000的部分，其税率为

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1590元的个人所得税。因为个人所得税免征数额为5000元，假如工资为 20000，那适用20%的税率，其速算扣除数为1410元，按照相关公式即可得出工资20000元要交1590元个人

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天

月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。

基本工资超过5000元，要交个人所得税。居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。专项扣除包括五险一金，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款