合同内容发生变更应怎么办-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同内容发生变更的处理方法：（一）签署补充协议：在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期；（二）解除原合同重新订立新的合同：将需要修改的原合同条款改正后直接引用到新合同中，双方签字确认并填写日期。《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百四十四条，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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律师普法

劳动合同变更书的变更内容怎么写
包括双方基本信息。双方在平等自愿、协商一致的前提下对原合同变更事项达成如下协议：劳动合同变更内容，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。双方签字，日期。

2020.11.06 403
合同内容有漏洞怎么变更
合同变更是在原合同未履行完成或者还未履行的前提下才可以变更，变更之后要按照变更的新内容条款履行。变更的程序也要依法进行，不能在原合同上涂改，要印新的合同。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履

2021.02.17 114
合同内容变更应该如何处理
合同内容发生变更的处理方法：双方协商变更，签署补充协议。在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件；解除原合同重新订立新的合同，将需要修改的原合同条款改正后直接引用到新合同中。

2021.03.13 138

专业问答

合同履行完毕后发现合同内容变更怎么办
按照合同内容履行即可，如果对方不配合可以通过法律途径要求其承担违约责任，同时继续履行合同内容。

2022-01-21 15,340
主债权合同应该怎么样写，内容发生变化应该怎么样办？
对于发生了变化，应如何履行债务，我国《》第七十条有明确规定，“债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。”据此，债务人因上述原因导致履行债务发

2022-09-16 15,340
变更劳动合同内容劳动者不同意应怎么办
1.如果是劳动合同可变更的法定情形、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三

2022-11-11 15,340
变更合同应符合哪些条件, 变更合同时合同内容的变化还包括哪些内容
一、变更合同应符合哪些条件1、已存在着合同关系。合同的变更，是改变原合同关系，无原合同关系便无合同变更的对象。在合同无效、可撤销的合同被撤销、效力未定的合同效力未被追认等情形下，由于不存在合同关系，因

2022-03-09 15,340

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合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,077 2022.04.17
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合同主体变更了怎么办
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905 2022.04.17
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合同变更协议什么时候生效
合同法规定了，在合同订立之后、合同的履行过程中，合同双方当事人可以通过合意，变更合同的内容。一旦双方达成合同的变更协议，就视作对合同的内容进行了变更，这时候变更发生法律效力。但是只针对的是一般的情况，对于双方约定或者法律规定，变更后的合同需

1,043 2022.04.17