更新时间:2022.05.30
用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担。补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金。而工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者不
申请补充工伤保险的程序:由申请人自事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定之后向劳动保障行政部门提交认定书、以及相应材料等,劳动保障部门对其进行审查核实,核实通过则登
工伤认定书一般60天可以拿到。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 用人
工伤险均为单位部分缴纳,属于减免部分,但各类型企业还是需要申报的,即使是单位部分全免的中小微企业,也需要按正常申报,但扣款时税务部门已为您自动计算好减免后的应扣金额。
申请工伤认定决定书的办法:单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请,提交工伤认定申请表等材料,由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的,则职工一方可在一年内向劳动局提出申请,由劳动局及时作出决定
1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内,没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。 2、工伤认定书,自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实
工伤认定书下来一般需要60天。申请工伤认定要准备的材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 4、工伤认定申请表应当包括
工伤认定决定书下达后,如果劳动者和用人单位没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效;申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后生效。