更新时间:2022.05.30
工伤认定书一般六十日左右能领。法律上规定,区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并在十个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序
工伤认定书申请方法如下: 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤; 2、用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳
工伤认定书一般六十天内可以出来。依照《工伤保险条例》相关规定,自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。若工伤认定申请的权利义务明确、事实清楚,则作出工伤认定
工伤认定决定书由社会保险行政部门发放。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本
工伤认定书没下来不能做工伤鉴定,依据工伤保险条例第二十三条之规定,申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定,因此,没有工伤认定决定书,不能进行工伤劳动能力鉴定。
工伤证和工伤认定书不一样。 1、工伤证书不同于工伤认定书,工伤认定书是指员工受伤后,经法律权威机构认定后,由机构出具法律文书。员工受伤后,需要经过劳动部门的相关认定,也是劳动部门提出的工伤认定; 2、工伤证书是相关法律机关认定后颁发的证书,
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,