更新时间:2022.06.20
(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率:10001元—100000元部分5%~6%;100001
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 其中,缴费基数上限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的30%(即15274.74元/月)来确定,下限按照浙江省在岗职工年平
在我国劳动者的高温补贴具体的发放标准和发放时长,由各省自主决定。高温津贴,是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求,给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴,属于法定劳动津贴。
工资个税的计算公式为: 应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税月应纳税所得额×税率-速算扣除数 实发工资发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额应发工资
没有补贴。基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
《广州市社会医疗保险办法》对广州职工医保退休人员缴费政策作出以下规定:达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费年限未达到规定年限的部分人员,可以继续参加职工医保。达到法定退休年龄时职工社会医疗保险累计缴费年限未达到规定年限的人员,符合第七条规定
一、认定基本条件1.在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作; 2.忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德; 3.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的 A、 B、 C、 D、E类条件的人员可以通过所在用人单位
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。