一天旷工警察怎么处理的？-共犯问题在线咨询-法师兄

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旷工怎么处理和迟到怎么处理、早退怎么处理是不一样，处理方式较为特殊，一般是：第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；第三次旷工，开除或劝退。其理由是：旷工的概念，是指职工不请假而无故缺勤。和迟到、早退以及病假、事假，都不属于一个性质。迟到、早退以及病假、事假，都是事先，或者事后和企业进行说明而缺勤，因此可以通过扣工资、扣奖金等方式处理。

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律师普法

电子厂旷工一天怎么处理?
旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣20的工资。

2020.02.27 552
苏州华硕旷工一天咋处理
员工旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。

2020.07.14 231
事业编旷工15天怎么处理
事业编连续旷工十五天的，可以解除聘用合同。一年内累计旷工超三十个个工作日的，也可以解除聘用合同。

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警察一般处理后多少天
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2023-08-21 15,340
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旷工五天以上怎么处理
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护士旷工26天怎么处理
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2022-10-26 15,340

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袭击警察会被怎么处理
袭击警察的处理如下：处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察或辅警进行突然人身攻击，阻碍人民警察调查取证等行为。袭击警察的行为构成袭警罪。根据相关法律规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执

1,794 2022.05.11
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上门讨债报警警察怎么处理办法
债务人对上门讨债的行为报警的，如果催债人未使用暴力的，警察一般是不会干涉的，因为这属于民事经济纠纷，不属于公安机关主管范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债务人暂无能力偿还欠款的，可以与债权人重新确定还款时间；如果债务

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