劳动仲裁中如何才能避免伪证

中断劳动仲裁时效的情形：当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

对劳动仲裁不服的，可采用以下处理方法： 1、劳动者对终局裁决不服，可以依法向人民法院起诉维权； 2、用人单位有证据的，可以申请法院撤销终局裁决； 3、当事人如果对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，也可以通过向法院起诉来处理。

劳动仲裁的流程：劳动者需制作《劳动争议申诉书》，一式两份，《申诉书》内容须包括申诉人的基本情况、被诉人基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。 劳动者须提交他自己个人《身份证》和复印件、被诉人在工商行政管理局查询得到的《企业登记资料》及

避免租房纠纷的方法：1.房东租客个人情况查仔细。2.承租房屋家电家具清点好。3.认真签订房屋租赁合同。

打借条时注意以下事项可以减少纠纷： 1.借条开头应当写明标题“借条”，而非欠条或是收条； 2.应写明借款人和出借人的全名，并写明身份证号码，而不能写小名、昵称； 3.应写清借款金额，包括大写和小写的金额； 4.写借款的时间和明确的还款期限；

避免购房风险的方法： 1、尽量慎买五证不全房产； 2、尽力提高纠纷化解效率； 3、签订《房屋买卖合同》时，购房者应谨慎对待合同中的每一条款，尤其是房产面积、装修、设施等，房款支付时间及方式，房产交付时间及方式，逾期付款或交房的违约责任等内容

卖房纠纷的避免方式是： 注意房屋产权是否明确； 买卖双方身份证明是否真实有效； 房屋质量是否合格（查验房屋住宅质量保证书、住宅使用说明、竣工验收备案表，核实面积实测表，了解房屋实际面积并与合同进行核实，索要管线分布竣工图）； 中介公司是否存

卖房纠纷的避免： 1.房子的产权明晰。 2.全权委托公证。 3.慎交钥匙。 5.明确合同细节。 6.必要的时候请律师协助。

首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭

劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是，在实际操作中，如果在仲裁开庭时，申请人提出增加仲裁请求，对方没有异议且经仲裁庭准许的，也可以一并进行审理和仲裁。

在提请劳动仲裁时如果当事人要申请证据保全的，可以提交申请书和证据的线索材料，之后由劳动仲裁委受理后，依法交由人民法院。法院可以依法决定采取相应的保全措施。

劳动仲裁证据保全方法如下： 1、对证人证言证据的保全，应采取制作证人证言笔录或录音的方法； 2、对物证的保全，可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像，或者采取保存原物； 3、对于书证及视听资料，可以及时调取到仲裁委员会保

劳动争议仲裁的举证是： 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。 2.当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定。 3.当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，除属于法律规定的证人确有困难