更新时间:2022.06.09
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同生效后,一方不履行合同的,属于违约行为。
没有特别规定无效。盖在侧面的那个叫骑缝章,目的是为了证明一份合同的完整性。一般合同里面都会有约定,合同在签字盖章后生效,而签字盖章一般规定在特定位置,比如签章页上。合同后面要是有专门签字盖章的地方,那空着肯定是无效的。只是盖了骑缝章,并不能
法人代表在合同上签字,但不盖公司章,在一般情况下是有效的,但是如果在合同中约定了合同自盖章签字之日起生效的情形下,那么该没有盖章的合同是效力待定的合同。
合同甲方是公司没盖章能否生效要看情况。如果采用书面形式订立合同的,只要采用签名、盖章或者按指印之中的一种签字方式即可。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的有效的签字方式。
用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同自双方签字或盖章后生效。 所以合同没盖自己的职章就分为两种情况: 1.如果没有盖章并且签字的人没有对该合同权限的,即不是该主体的授权签约人或法定代表人或者其他有权代理的人,那么这个合同就应该处于效力待定的状态,需要经上述人的追认才行。
合同甲方是公司没盖章是否能生效,视具体情况而定。根据《合同法》中第二十三条的相关规定,当事人以合同的形式订立合同的,在双方签字或者盖章时合同成立。但是,当事人委托他人代为签名,或者由公司法定代表人签名的,也有效。《中华人民共和国合同法》第三
《民法典》中合同没盖章如果是依法成立的就会生效。合同依法成立的相关规定是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。 在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。
只签字没盖章的劳动合同是有效的。具体分为以下三种情形: (1)在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为,因此,法定代表人在劳动合同上签字,即可证明该劳动合同有效。 (2)在劳动合同上签字的是用人单位的
单方签字的合同在法律上一般是无效的,但是,如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约,相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺,该合同就依法成立,在没有违反法律规定的情况下并随之生效。
合同只盖公章没法人签字是有效的。 合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规
合同有公章没签字有效,因为合同的成立只需要签字或盖章即可。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。