更新时间:2022.04.11
2020年单位辞退员工补偿新标准,第一,用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二,劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的,公司需要支付经济补偿金,员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资;公司违法辞退员工的,需要支付其本人6个月的月工资,如果公司没有提前一个月告知职工的
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金,具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然,在少数情况下,公司解聘员工是不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司造成重大损失
当符合退定金的条件,但是开发商拒绝退款的时候,购房者可以先向消费者协会投诉。买房人是消费者,在购房的过程之中,开发商确实存在侵犯了消费者正当权益的行为,那么购房者就可以向各级消费者协会进行投诉。在投诉之前可以准备好充分的相关的证据材料。还可
开庭法院让带上罚金,只能算是刑事处罚的附加刑,不能算是缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有悔罪
国家励志奖学金网上申请流程如下: 1、点击学校网站信息平台,按照要求输入用户名和密码; 2、点击学工管理系统; 3、点击学生资助栏; 4、在国家励志奖学金或是国家助学金栏点击申请,按要求填写相关信息。确认无误后按保存。 根据相关法律规定可知
没上班带娃,不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上,这主要表述为:一方没有正式的工作,在争取孩子抚养权的时候,确实处于不利的地位,不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定,在争取抚养权的时候,一方没有相应的经
上门女婿也可以争取孩子的抚养权。男女双方在争取孩子的抚养权上是平等的,并不是说上门女婿就不能争取孩子的抚养权了。想要争取孩子的抚养权,是要从有利于子女身心健康,保证子女合法权益的角度出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件,按照具体情况来处理
在网上,并不能办理孩子的抚养权业务。因为孩子不是物品,所以孩子的抚养权也不是可以申请办理的事宜。对于孩子的抚养权归属和变更等问题,必须经过父母双方的协商,才能做出决定,并不是一方可以单方决定的。 另外,父母还应当适当听取孩子的意见,根据相关
借条上大写和小写的金额并不存在较大的差别。借条上的金额,是证明债权债务关系成立的重要内容。而金额有分大小写,在日常借贷活动中,借贷双方会选择用不同的方式,填写借款金额。实质上,我国法律并没有对大写或者小写的借贷金额的法律效力作出规定。换句话
在争取孩子抚养权的时候,男女双方都是平等的。不是说上门女婿就不能够争取孩子的抚养权,法律不会偏向于另外一方。在争取孩子的抚养权的时候,应当拿出自身的条件优势,父母双方的待人接物道德品质都会对孩子产生影响。还要证明自己的抚养能力优势,包括了经
新生儿超过一年未上户流程如下:一般来说,按公安户籍管理的相关规定,新生儿在出生一个月内,必须申报户口。否则会有罚款等措施。新生儿申报户口须提供材料:1、婴儿母亲的户口卡,已婚但户口卡上婚姻状况未做变更的,还应持本人结婚证;2、婴儿接生医院开