贵州五险一金的缴纳比例是多少啊

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致如下：第一，养老保险单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%、第二，医疗保险单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。第三，失业保险单位每月为

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例：职工工资

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，

五险一金个人与公司的缴纳比例如下： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担20%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险：个人无，单位1%； 5、生育保险：个人无，单位1%。 五险一

五险一金的缴费比例具体如下： 1、养老保险缴纳比例为具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算； 2、医疗保险。医疗保险每年都在调整，一般都是第二年三四月

1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后

五险一金个人与公司缴纳比例是： 1、养老保险：单位19%，个人8%； 2、医疗保险：单位9.5%，个人2%大额医疗； 3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%； 4、工伤保险：单位缴纳0.9%，个人不缴费； 5、生育保险：单位缴纳比例0.8

五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例：职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于

五险一金缴付比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险缴费比例：单位每个月

养老：个人8%，单位20%；医疗：个人2%，单位6%；住房：个人8%，单位8%；生育：单位交1%伤:单位交0.8%；失业：个人1%，单位2%。

养老保险缴纳比例如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担，个人缴纳工资的百分之八，公司缴纳工资的百分之二十。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职