劳动合同的签署日期和合同日期可以不同吗-签订日期问题在线咨询-法师兄

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劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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劳动合同签署日期和合同期限可以不同吗
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，劳动合同由用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2020.08.20 201
劳动合同合同签署日期和合同日期不一样怎么办
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2020.08.08 515
合同生效日期在签署日期之前
合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。

2021.03.08 789

专业问答

劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期怎么算
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2022-04-16 15,340
劳动合同的签署日期和合同日期可以不一样吗, 劳动合同
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2022-04-22 15,340
劳动合同的签订日期和劳动合同的签署日期可以混用吗
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2022-05-02 15,340
劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期
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2022-05-05 15,340

法律短视频

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合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如

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