合同履行中最重要的问题是什么？

《民法典》中不履行合同约定不是无效合同，只是存在违约情形，催告后坚持不履行的可以申请撤销。 法定无效合同有： 以虚假的意思表示签订的合同无效； 无民事行为能力人签订的合同无效； 违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效； 违背公序良俗

公司出现问题变更合同的办法：一般可以通过双方协商一致的方式来公司出现问题变更合同怎么办变更合同。当事人变更合同的，应当对变更的内容进行明确约定，对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人无法协商一致，擅自变更合同的，需承担违约责任。

办入职没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以请求用人单位补签；超过一个月的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。签订买卖合同应审查合同主体是否符合相关法律规定，但重点是合同内容，即合同条款的约定。买卖合同的条款包括合同基本条款：当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款、履行期

工程合同审核需要注意： 1、审查合同的一般必备条款，例如当事人的名称、标的、履行地点方式等条款是否齐备、明确； 2、依据建设工程的特点，对以下事项重点审核：当事人的营业执照是否合法、是否具备相应的施工资质、质量标准、工程验收、质量保证等约定

阴阳合同涉及到逃税问题，情形严重的会涉嫌逃税罪，应负刑事责任。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

1.明确约定被担保的债权种类、数额。 2.明确约定抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属。 3.明确约定好违约责任及纠纷解决方式。 4.明确约定债务人履行债务的期限。

劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行之前，因订立劳动合同的主客观条件发生了变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。比如，变更工作地点，调整工作岗位，调整工资等。

预约合同的效力满足下列条件就是有效的：行为人订立预约合同是真实的意思表示；预约合同的内容符合法律法规和行政法规的强制性规定；行为人是具有相应民事行为能力的主体；法定其他条件等。预约合同是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、

赠与合同撤销的注意事项都有应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。撤销的法定事由包括严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益、对赠与人有扶养义务而不履行以及对赠与人有扶养义务而不履行。

房产交易阴阳合同的法律问题： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效，因此房产交易中的阳合同无效； 2、符合法律条件的阴合同有效，双方应当执行，不符合条件的阴合同无效。

符合以下条件有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。