公务员拘役可以辞退吗？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果公务员被判处了刑罚或者拘役后会开除公职的。如果企业员工被判处了刑罚或者拘役后是可以按照劳动合同规定的内容与之解除劳动关系的，如果是公务员被判处拘役后会按照公务员法的规定也是会开除公职的，在被判处缓刑以后单位是否可以继续留用，一般来说是由用人单位来决定。

律师普法

拘役两个月可以考公务员吗
不可以，拘役属于刑事案件。如果自己是被刑事处罚过，或者正在接受刑事调查的，则会影响到自己的公务员考试。自己被治安拘留过，则也会影响。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

2020.02.16 778
拘役员保住公职可以吗？
因故意犯罪被判处拘役的，予以开除，不能保住公职。因过失犯罪被判处拘役的，一般应当予以开除，如果案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

2020.02.10 214
什么情况可以辞退公务员
有以下情况之一的，可以辞退公务员，具体为： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职，不接受其他安排的； 3、因机关调整、撤销、合并或者减少编制人数需要调整的，本人拒绝合理安排的； 4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务

2022.04.15 2,247

专业问答

拘役期间可以当公务员吗
1.《公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得报考公务员。但受过行政拘留处罚的人，一般可以报考公务员。因为行政拘留属于行政处罚，不是刑事处罚。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行

2023-05-13 15,340
公务员醉驾可以执行拘役吗？
公务员退休后被判处管制，拘役或者拘役被宣告缓刑，有期徒刑被宣告缓刑期间，停止支付退休费待遇，按本人原基本退休费的60％计算生活费。刑罚执行完毕或者缓刑考试期满后，原判刑罚不再执行的，基本退休费用按40

2021-11-15 15,340
公务员外包岗位是公务员可以辞退吗
根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定，公务员有下列情形之一的，应予以辞退： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整

2022-08-07 15,340
判处缓刑或者拘役后公司可以辞退吗
在员工被判处缓刑或者拘役的情况下，公司是可以直接辞退的，被判处缓刑或者拘役都说明构成了刑事犯罪，建立劳动关系后，员工被追究刑事责任的，员工违反公司规章制度的，员工不符合录用条件或者有其他过错行为，公司

2023-08-16 15,340

法律短视频

01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,788 2022.06.22
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗
劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

6,125 2022.05.11
00:58
满十年员工可以辞退吗
满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高

1,177 2022.05.13