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七级伤残工伤医疗费要赔多少

更新时间:2022.07.06

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根据《工伤保险条例》回答了工伤七级伤残赔偿多少钱,其中第三十三条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”、第三十七条:“职工因工致残被鉴定为七级的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”及浙江省人力资源社会保障厅浙人社发〔2011〕253号文件第五条:“一次性工伤医疗补助金标准为:七级10个月。一次性伤残就业补助金标准为:七级10个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发”之规定。 七级伤残员工可以享受:1:工伤员工在工伤治疗期间的工资,即受伤前工资乘以受伤时间; 2、一次性伤残补助金,即13个月本人工资; 3、在“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除人提出解除劳动、聘用合同的”前提下,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计20个月乘以40087除以12个月等于66811.67元; 4、已经支付的医疗费; 5、治疗期间的护理费。
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    (1)一次性伤残补助金:本人工资乘18个月; (2)工伤五级的伤残津贴(按月享受):本人工资乘70%; (3)五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金

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专业问答
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    造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。这是跟您之前的工资和个

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    【法律意见】工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4

    2022-08-12 15,340
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    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

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