劳动合同重复签订违法吗？-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

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重复签订劳动合同的这种行为原则上并不违法，可是，如果用人单位明确规定，不允许跟其他单位同时建立劳动关系，这样员工跟其他用人单位之间建立双重劳动关系的话，就有可能同时被两家用人单位辞退，所以，这里不建议员工重复签订劳动合同。

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重复签订劳动合同的法律后果
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同，但如果各用人单位没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济补偿金。

2020.03.23 1,072
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2021.01.18 744
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专业问答

重复签订劳动合同的法律后果
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同，但如果各用人单位没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且用人单位不需要支付经济

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