企业五险一金如何交

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金指的是住房公积金。 (1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“住房公

(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把

公司需要准备社保材料，然后到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

国企的五险一金缴纳比例： （1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； （2）医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； （3）工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； （4）生育保险单位缴费比例为1%，个人

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5

缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是按照比例缴纳的，但各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单

企业必须为职工足额缴纳五险一金，否则会承担相应的法律责任。

以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为

五险一金用人单位一定要缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。