工伤赔偿无营业执照怎么算？-营业执照问题在线咨询-法师兄

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不能申请工伤认定。因为无证经营是非法用工，不存在用人单位，也就无法进行工伤认定的，直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以，伤者要申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据评定的伤残等级，要求单位支付一次性赔偿。依据是：《工伤保险条例》的规定：第六十六条规定，无营业执照的单位的职工受到事故伤害，由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

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在无营业执照的单位受工伤该怎样赔偿
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不低于工伤保险待遇。

2020.04.10 114
用人单位无营业执照工伤应如何赔偿
劳动者在无营业执照的单位受工伤，由该用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，且赔偿标准不得低于法定的工伤保险待遇；若当事人之间产生争议，可通过申请调解、仲裁等方式来处理。

2020.11.17 108
无营业执照的工厂拆迁怎么补偿
无营业执照工厂拆迁补偿。无营业执照经营，属于非法经营，非法经营的获益或者损失，都不属于可补偿范围。具体赔偿范围如下：1、无营业执照工厂拆迁，不予补偿停工停产损失；2、无营业执照工厂拆迁，需补偿房屋被拆迁的相关费用；3、无营业执照工厂拆迁，如

2022.04.17 1,153

专业问答

如何认定无营业执照工伤赔偿?
根据法律规定，单位开展经营活动应当持有营业执照，但是由于部分单位法律意识淡薄再加上监管部门监管不严导致了大量单位没有营业执照就开展了经营活动。由于这些单位生产规模不断扩大、业务快速拓展，仅仅依靠家庭成

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营业执照和营业执照的赔偿
你没有营业执照吧？——人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，

2022-02-06 15,340
酒店老板不是营业执照, 也不是营业执照, 也不算营业执照, 怎么赔偿
1.按照你的说法，应该构成工伤； 2.用人单位应当在工伤事故发生后1个月内申请，如用人单位未能在一个月内申请，劳动者可以在1年内申请工伤认定以及劳动能力鉴定； 3.如果认定为工伤，可以主张医疗费、护理

2022-05-06 15,340
无营业执照用工发生工伤怎么办
如果用人方没有营业执照的，属于非法用工，不能确认为劳动关系。如果发生工伤的，可以要求非法用工单位进行一次性赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执

2022-03-22 15,340

法律短视频

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

2,898 2022.04.15
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营业执照弄电子版的方式如下： 1、商事主体通过网上注册系统录入申请信息，提交已加盖电子签章的登记申请； 2、商事登记机关通过登记系统接收、受理申请后，对申请信息进行审核，做出是否准予登记的决定； 3、准予登记的，通过网上注册系统向商事主体发

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9,990 2022.04.17

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