武汉醉驾同桌问点问题？

用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容：工资决定办法;工资支付项目;工资支付标准;工资支付形式;工资支付周期和日期;加班工资的计算基数;各类假期工资支付标准;工资扣除事项;特殊情况下的工资支付;其他工资支付内容。

合同滞纳金在我国法律中没有相关的规定，但是规定合同有逾期违约金的标准为不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少或增加。

签订假合同需要承担民事赔偿责任，如果构成犯罪还要承担刑事责任。假借订立合同，恶意进行磋商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；有其他违背诚实信用原则的行为的，行为人需要承担缔约过失责任。利用经济合同诈骗他人财构成犯罪的，追究刑

先私下调解，私下调解不成你可以起诉对方。双方在协调无果的的情况下，可以通过起诉来维持自己的权益。在签订合同后如果对方涨价，可以要求对方继续履行合约，如果对方不同意，可以起诉对方违约。应当由对方承担违约责任，支付相应的违约金。

合同违约金视具体情况，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

醉驾是否通知单位需根据具体情况来决定。一般单位是不用通知单位的，但如果当事人是公务员和国营单位是会进行通知，并进行开除。醉酒驾驶（醉驾）是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二

不能.醉驾不能不吊销驾照，根据《道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

一、公务员不论是政审还是撰写个人总结材料，写优点宜写实，缺点宜写虚。也就是说，优点多说说自己所做的实实在在的事情，比方说：关注社会公益，先后组织并参加社会公益活动；积极拓展学习，在省级刊物发表学术论文等。 二、缺点当然也要说，但要换措辞方式

法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，当事人可自行约定。只要约定的期限或终止的条件是合同各方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规效力性强制性规定，即合法有效。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定

签订转租合同要注意什么 签订转租合同要注意以下事项： 第一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况。 第二、租赁合同之租期条款在合同中，约定租赁物的租赁期限，明确租赁的具体起止日期。 第三、租赁合同中租金的约定应该具体明确。 第四、租赁合同

在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

不可以。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

可以。给律师事务所打电话可以咨询相关法律问题，可能得到初步解答。