更新时间:2022.12.18
主要有: 1、职工伤亡事故报告表; 2、工伤认定申请表1份; 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同; 4、事故人的身份证或暂住证; 5、首次就医病历及诊断书等有关材料; 6、物证、书证、证人证言、照片等有关证据。
为员工缴纳工伤保险费需要向工伤保险经办机构提供以下材料:营业执照或其他核准执照或成立证件;组织机构统一代码证书;本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明;其他。
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
厂里报工伤员工需要下列材料:工厂的营业执照;主要负责人和员工的身份证明;双方签订的劳动合同;工伤认定申请表;医疗证明证明或者职业病诊断鉴定书等。
工伤鉴定首先由劳动者向劳动局申请工伤认定;劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定;申请进行工伤待遇赔偿,最后由工伤保险机构进行赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
材料: 一、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 二、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 三、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 四、两人以上旁证证明(证人证言);等等。
工伤出院,与非因工负伤所需手续没有多大区别,医疗机构执业医师诊断可以出院的,应当出院。出院后,需要继续休养一段时间的,执业医师应的在出院证上标注意见,或者另行开具休假条。同时,存在残疾要申请劳动能力鉴定的,应当复印病历资料,供提交劳动能力鉴
工伤申报需要提供以下材料: 1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书; 3、工伤认定决定书原件和复印件; 4、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管
员工的联系方式、劳动合同、仲裁申请书(包括请求事项和理由)、企业营业执照副本复印件、法定代表人授权委托书、工作人员的身份证原件及复印件、其他可以作为证据的资料。申请仲裁直接去劳动局仲裁科受理处办理。